1、公司整體發展規劃

公司秉承“市場為先，任人唯賢，技術為心，管理為髓”的經營理念，以鐵路安全信息產品為主業，不斷拓展和深化市場開發工作，突破銷售瓶頸，強化鐵路安全信息產品生產資質，使公司成為鐵路安全信息裝備領域主流的產品供應商。公司堅持“不搞家族式企業；不進入與公司資源非相關的經營領域”的發展原則，不斷完善、貫徹、執行公司管理制度體系并使之持續改進，構建團結協作、公平競爭、充滿活力的特色企業文化。在做大做強主業的同時，公司將積極推動資本運作計劃，借助資本市場擴大資本規模，完善股權架構，逐步構建和嘗試員工持股計劃。



2、整體經營目標
公司的整體經營目標是：通過技術上的不斷創新，開發出鐵路安全信息核心設備，打造一個具有自主知識產權的安全信息產品研發技術平臺；不斷開拓國內及國際市場，做大市場份額，將公司建設成為國際化的安全信息產品專業品牌企業。同時，公司將回報陪伴公司一起成長的股東和員工，承擔相應的社會責任，將太昌電子“市場為先，任人唯賢，技術為心，管理為髓”的企業文化發揚光大。 
公司未來五年整體發展規劃如下：


（1）產品發展計劃
運安系統推出基于GIS的調度管理平臺，完善鐵總-路局-站段的三級數據組網架構，并與調度指揮、應急救援、行車安全監控、綜合維修等相關系統進行信息交換和共享，通過地面設備進行數據采集和過程卡控，構建具有綜合處理功能的檢測監測信息系統。
研發作業車車載設備監控平臺，集成無線通訊、北斗定位導航、視頻監控、軸溫監測、防溜監控等功能，形成集檢測監測、控制和管理于一體的網絡化、智能化的安全監控作業指揮平臺。
研發作業人員單兵信息裝備，依托無線通訊技術、北斗衛星定位技術、微型傳感技術，實現作業人員與調度中心信息實時對接，提升現場故障判別及處置能力，同時建立人地、人車監控網絡，實現列車接近預警、施工越界報警、接近高壓報警等功能，確保現場作業人員施工安全及人身安全。
研發供電接觸網設備在線監測裝置，實現對接觸網關鍵設備關鍵地點的動態實時監測，快速準確定位故障。
（2）市場營銷計劃
公司將立足于鐵路運營安全市場，依托鐵路安全信息化系列產品，積極拓展鐵路專業市場的廣度和深度，進一步夯實公司生存和發展基礎。在鐵路供電專業市場領域，通過與鐵道部信息中心合作，積極規劃并快速推進基于北斗應用技術的供電信息化系統建設，構建人員、車輛、設備三位一體的安全作業綜合信息管理平臺。在鐵路工務專業市場領域，積極參與數字鐵路的信息化建設，基于GIS技術，把鐵路系統各種數據和信息組織起來，建立一個能夠滿足鐵路搶險救災、規劃設計、設備維護、運營管理、實時監控、決策分析應用的綜合型地理信息系統。在鐵路機務專業市場，積極融入機務信息化CMD系統，以長期駐外機車及司機等安全管理薄弱環節為突破口，借助廣鐵、上海、蘭州等既有市場優勢，逐步擴大市場份額。
針對國家加強鐵路基礎設施建設和實施的“一帶一路”戰略提供的契機，公司將積極開拓鐵路新線建設市場，與鐵總建設司和工管中心建立信息溝通渠道，與各鐵路專業設計院和主機廠建立長期合作關系，充分利用鐵路運營部門在新線建設驗收上的話語權，將公司產品作為標準配置納入設計及施工方案，使新線設備交付與既有管理系統無縫對接，為公司產品應用推廣開辟新的市場渠道，成為公司發展新的經濟增長點。
為實現公司營銷戰略，我們將在營銷方式、人力資源、競爭策略等方面持續發力，不斷提升團隊營銷能力：
①強化駐點營銷，積極推廣銷售區域辦事處模式，進一步完善北京、蘭州、成都辦事處軟硬件配置，逐步設立廣州、上海、沈陽、鄭州辦事處，擴建營銷服務渠道，完善營銷服務職能，提升服務質量與響應速度。
②打造狼性團隊，通過引進人才，加強培訓，定期考核、及時激勵、末位淘汰等機制，不斷提升和優化營銷隊伍的整體素質，構建一支能戰、善戰、耐戰的團隊，成為實現公司戰略的主力先鋒。
③加強公司營銷戰略規劃研究，注重品牌塑造及宣傳推廣工作，收集友商動態，展開競爭分析，及時調整研發方向、推廣計劃、定價策略等，成為抬頭看路、指路、引路的參謀和決策者。
（3）人力資源開發計劃
公司通過制定符合公司文化特色的、具有市場競爭力的人力資源管理制度和薪酬模式，增強企業的凝聚力，激發員工的工作熱情，以《人力資源管理制度》為依托，致力于員工綜合素質的提高，用良好的企業文化促進公司持續高速發展。同時，公司將完善人力資源開發及規劃，加大內部培養和選拔力度，使表現良好、具有潛力的內部員工能夠獲得更好的發展平臺。并從以下幾個方面促進公司人力資源的培養：
①建立健全人才激勵機制，向優秀人才和關鍵崗位傾斜，通過股權激勵、利潤分享等方式，保證人才隊伍的穩定，增強企業的凝聚力和吸引力。
②為順應企業快速發展的需要，優化人才結構，公司將有計劃的聘請具有較強實踐經驗和能力的高級管理人才、資本運營人才與科研技術人才。
③建立和完善人才培訓體系和員工職業生涯規劃制度，全面提升管理層和員工素質，努力造就團結、敬業、忠誠的員工隊伍。
（4）新產品、新技術開發計劃
公司將基于鐵路地理信息系統GIS，北斗定位導航，大數據分析預測，智能監測識別等核心關鍵技術，進一步完善既有產品，積極研發與鐵路運營安全市場密切相關的新產品。
①鐵路作業車輛定位導航儀，實現對鐵路作業車輛的高精度定位、軌跡追蹤、數據回放、實時調度、防撞預警、安全保障等功能，可大大提高鐵路運輸安全的監管能力，優化鐵路運營效率。
②鐵路作業人員智能安全帽，實現對鐵路施工作業人員通信調度、安全防護、位置監控、視頻記錄、環境監測等功能，順利實施和完成鐵路施工任務，確保施工作業人員的人身安全。
③鐵路專業人員信息隨身工具“信靈通”，具有專業文庫、移動辦公、即時通信、培訓考試、風險預判、輔助決策等功能，可幫助鐵路駐外流動專業人員及時準確獲取管理資訊，現場采集記錄安全信息。
（5）融資計劃
公司為實施可持續發展戰略，根據整體發展戰略、業務發展情況及投資計劃，將采取多元化的融資方式，解決新技術的研發與產品化的資金需求。首先，通過進入資本市場，規范現代企業運作，建立完善的內外部管理制度，提升企業品牌影響力，在有條件的情況下引進戰略投資者、進行股權激勵等；其次，通過持續發展與良好的信譽，進行適度的股權、債務融資，支持公司持續、穩定、健康發展。


3、公司中長期發展目標
當前，是我國鐵路市場快速發展的重大機遇期，國家“十三五”規劃和“一帶一路”戰略均對鐵路作出了重大規劃。尤其是在2008年之后世界經濟發展持續受壓，我國GDP增速持續走低的情況下，我國鐵路市場預計未來仍可取得高于宏觀經濟增速的發展速度。因此，公司的中長期發展目標將緊緊圍繞打造一流鐵路安全信息設備提供商的目標進行規劃，以逐步完善的產品線為抓手，加大向其他鐵路設備的安全信息化滲透，著力打通鐵路供電系統安全監測通道，實現公司規模的跨越式發展。將“太昌電子”打造成安全信息產品的知名品牌，將“太昌電子”建設成安全核心技術和專業人才的集聚洼地是公司不懈的追求。
公司將充分利用股份制改造和“新三板”掛牌的契機，完善內部控制制度，建立完整的預算管理制度，實現從靠人管理到向制度管理的轉變，進一步提升公司的商業信譽。