“王者伐道,智者伐交,武者伐謀,愚者伐兵”,縱觀古今中外,一統(tǒng)天下之王者無不以道為先,因道生德,以德服人,從而民心所向,天下歸同。太昌欲有所作為,必先倡其道,揚(yáng)其道,行其道,力求全員同心,上行下效,令行禁止,方能建太昌百年之基業(yè),創(chuàng)太昌享譽(yù)之品牌。“追求安全,感恩文化,創(chuàng)新精神,合作態(tài)度,堅(jiān)韌性格,妥協(xié)藝術(shù),分享利益”,此太昌之道也!
一、 太昌的追求目標(biāo)是“安全”
“安全”是人類最基本的生理需求和心理需求,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,人們的安全意識(shí)日益增強(qiáng),對(duì)安全的渴求使相關(guān)技術(shù)研究不斷升溫,為高新技術(shù)應(yīng)用開辟了廣闊的市場(chǎng)。本公司致力于利用先進(jìn)的科技手段,開發(fā)研制與人們生產(chǎn)生活密切相關(guān)的安全產(chǎn)品,來監(jiān)測(cè)和排除可能引發(fā)事故的安全隱患,來控制和減輕災(zāi)難事故所帶來的損失,來分析和尋求安全事故的產(chǎn)生根源和預(yù)防措施。將“太昌電子”打造成安全信息產(chǎn)品的知名品牌,將“太昌公司”建設(shè)成安全核心技術(shù)和專業(yè)人才的集聚洼地是本公司永不停懈的追求。
二、 太昌的文化核心是“感恩”
我們從來到這個(gè)世界起,就在親情、友情、愛情的多重關(guān)愛下成為一名有責(zé)任感的太昌人。我們感恩父母,他們給了我生命;我們感恩老師,他們給了我知識(shí);我們感恩家庭,他們給了我港灣;我們感恩朋友,他們給了我快樂;我們感恩客戶,他們給了我財(cái)富;我們感恩同事,他們給了我?guī)椭晃覀兏卸鞴荆o了我機(jī)會(huì);我們感恩社會(huì),祖國給了我和平。太昌倡導(dǎo)以“感恩”為核心的企業(yè)文化,因?yàn)椋卸髯屛覀冃膽B(tài)平和,擺脫消極負(fù)面思想的困擾;感恩讓我們甘挑重?fù)?dān),將生活和工作的壓力變成奮斗的動(dòng)力;感恩讓我們淡泊名利,將奉獻(xiàn)和回報(bào)當(dāng)成是快樂的源泉,收獲超越物質(zhì)的精神智慧。
三、 太昌的精神氣質(zhì)是“創(chuàng)新”
太昌是一個(gè)研發(fā)型企業(yè),探索的是增強(qiáng)安全保障的技術(shù)手段和解決方案,探求的是可預(yù)知、預(yù)防、預(yù)控且實(shí)用的技術(shù)產(chǎn)品。安全領(lǐng)域充滿了各種未知的、受限的或人為的不可控因素,需要我們太昌人去關(guān)注、去思考、去研究、去突破,我們鼓勵(lì)每一個(gè)太昌人大膽地創(chuàng)新,對(duì)獲得創(chuàng)新成果的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予大力表彰,同時(shí)公司承擔(dān)員工創(chuàng)新失敗的一切后果。創(chuàng)新是太昌人的精神氣質(zhì),是工作和創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),是對(duì)新事物的敏感性和興奮點(diǎn);突破創(chuàng)新是太昌持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,創(chuàng)新人才是太昌的核心競(jìng)爭力。
四、 太昌的發(fā)展理念是“合作”
太昌的發(fā)展速度有些遲緩,存在起伏不定甚至停滯不前的狀態(tài),除了客觀條件的制約外,根本原因是領(lǐng)導(dǎo)層在發(fā)展思路上出現(xiàn)了問題。我們?cè)?jīng)盲目自信,過于強(qiáng)調(diào)自力更生,把自己的位置擺得過高,喪失了很多的發(fā)展機(jī)遇。“合作”是太昌人今后做人做事的態(tài)度。與客戶合作,與同事合作,與對(duì)手合作,通過合作可以拓寬我們的心胸和視野,通過合作可以使我們聚焦自己的目標(biāo),通過合作可以構(gòu)建互利共贏的發(fā)展環(huán)境。
五、 太昌的性格特點(diǎn)是“堅(jiān)韌”
太昌從誕生至今已經(jīng)歷近20年的風(fēng)風(fēng)雨雨,身邊的企業(yè)倒下了一茬又一茬,而太昌卻在風(fēng)雨飄搖中頑強(qiáng)地生存下來,究其根本在于身處底層的平和心態(tài),鴻鵠之志的堅(jiān)定信念,奮斗不止的韌性精神。“堅(jiān)韌”已經(jīng)成為太昌人的性格名片。當(dāng)我們看到,自己的親人朋友因安全事故受到傷害時(shí),新聞媒體的頭條充斥著驚心動(dòng)魄的慘烈畫面時(shí),各種交通工具運(yùn)載著龐大的人流和物品在各種知情或不知情的安全隱患下飛速移動(dòng)時(shí),我們堅(jiān)信太昌的事業(yè)將生生不息,充滿希望。只要我們太昌人堅(jiān)持不懈,韌勁十足,太昌的事業(yè)必將蒸蒸日上,星火燎原。
六、 太昌的行為藝術(shù)是“妥協(xié)”
在一般的理解中,“妥協(xié)”似乎是一個(gè)貶義詞,隱含著示弱、退縮甚至于投降的意思,其實(shí)這是種誤解。把“妥協(xié)”這個(gè)詞拆開來分析,“妥”的意思是妥善、穩(wěn)妥,追求的是一種圓滿的、各方都可以接受的結(jié)果;“協(xié)”的意思是協(xié)商、協(xié)議,講述的是達(dá)成最終結(jié)果采用的方式方法及過程;再合起來看,“妥協(xié)”的正解應(yīng)該是:通過各方平等、反復(fù)甚至于艱苦的協(xié)商,最終形成大家相互認(rèn)可的統(tǒng)一意見、解決問題的妥善方案和共同遵守的行為規(guī)則。我們太昌人過去過于剛強(qiáng),強(qiáng)調(diào)斗爭,結(jié)果造成內(nèi)部各掃門前雪,外部多方樹敵的不利局勢(shì)。我們現(xiàn)在提倡“妥協(xié)”,是對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)互相協(xié)商、互助合作的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)外強(qiáng)調(diào)客戶至上、尊重對(duì)手的行事風(fēng)格。
七、 太昌的分配機(jī)制是“分享”
我們始終認(rèn)為,太昌創(chuàng)造的價(jià)值是所有太昌人努力的結(jié)果,太昌獲得的利益應(yīng)為太昌人所分享。同時(shí)我們也認(rèn)為,太昌的分配機(jī)制應(yīng)遵循我國法律和市場(chǎng)化規(guī)律,堅(jiān)持按勞分配和按資分配,杜絕平均主義。公司應(yīng)盡快組織制訂全員風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益分享的分配制度,凝聚人心,眾志成城將我們太昌的事業(yè)不斷推向一個(gè)又一個(gè)高峰。